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團隊兩天拓展培訓行程安排(參考方案)

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發表于 2019-2-17 01:27:42 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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熔煉團隊  感恩責任 合作共贏
提升團隊激情及士氣,增強團隊協調能力、溝通能力、執行力、凝聚力
團隊凝聚力培訓兩天拓展訓練方案
課程目標
正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系;完善人格,實現暢快表達意原和聆聽別人的觀點;最終為形成高績效團隊奠定基礎。快速凝練即時團隊。發掘1+1>2 團隊潛能,突破固有習慣障礙,尋找提升組織機能渠道。

課程收獲
解除隊員的思想武裝,消除人與人之間的隔閡和陌生感,拉近團隊隊員的距離,為受訓隊員搭建友誼的橋梁,增強團隊成員的溝通、協調與凝聚力。
課程特色
建設鷹狼團隊:塑造像鷹一樣的個人,像狼一樣的團隊
鷹:剛毅、堅強、迅敏、果敢、專注、進取、雄居高山之巔,搏擊藍天之上
狼:協作、信任、服從、忠誠、關愛、智慧、冷靜、頑強、策略、形成團隊的狼族,是個強大,不可侵犯的整體。人的行為產生的原因可以分為外驅力和內驅力兩種。內驅力指建立在個人自信心基礎上的一種自我達成的成功精神。
在整個員工職能體系的大冰山上,“知識、技能”只是水上部分,而隱于水下不易測量的員工態度、個性、內驅力等情感智力部分,卻是挖掘之“本”。也是企業發展的強大驅動力。心旅程培訓項目將啟動這一強大驅動力,滿足員工的自尊和自我實現等心理需要,使員工渴求不斷地完善自己,將自身的潛能發揮出來。在這個過程中,員工熱情主動地投入項目任務的完成中,并將此激情延續到工作中去。

采取體驗式的培訓流程,即:
導入   ——    體驗    ——    分享    ——    總結
(教官)        (學員)        (學員)        (教官)
我們堅信:沒有完美的個人    只有完美的團隊
●“鷹狼團隊”拓展體驗目標
A、增進個人的有效溝通,增強團隊的整體互信
B、提升開放式的思維模式
C、將團隊凝聚力提升至更新的層面
D、提高團體的領導、執行能力
E、有效的將培訓與娛樂融為一體,體驗快樂,寓教于樂
對個人而言
認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;調試心理狀態,達觀面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心;啟發想象力和創造力,提高解決問題的能力;改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作;學習欣賞、關注、愛護大自然。
對企業而言
全面明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識;改善人際關系,形成積極向上的組織氣氛;促進組織內部的溝通與交流;挖掘員工在工作上的更多潛能;形成從容有序的團隊運作風格。
● 活動形式:
在訓練設施、后勤設施完備的訓練基地,學員可以在專業培訓師的引導下,接受挑戰,突破自我惰性,建立自信心,實現有效溝通,整合團隊目標,形成戰斗力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線,即:
團隊成立期→團隊組建、建立誠信
團隊探索期→明確目標,產生領導核心
團隊動蕩期→化解沖突、統一規則
團隊成熟期→凝聚企業文化,形成認同感
通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等項目體驗參與及環環相扣的課目設計,令學員在全程培訓的氛圍中,寓教于樂、寓教于智,增強主動參與性,形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神,從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。

課程安排:

時   間
項    目
備     注
第一天
上午
0800
集合、出發
告別工作生活、尋找新自我
0800——0900
破冰、到達
在歡呼中、追尋往日的快樂
0900——0930
安排住宿
分發迷彩服
0930——1200
破冰環節
開營儀式
培養團隊紀律性
團隊構建
授旗、主教練宣達培訓紀律
下午
1200——14:00
午餐
休息
1400——1530
拓展項目模塊
跳出真我
1530——1630
拓展項目模
珠行萬里
1630——1800
拓展項目模塊
責任者
1830——1930
晚  餐
攝入能量(團隊分享)
1930——2100
拓展項目模塊
感恩之旅
2130——2200
休   息
養精蓄銳        
第二天
0800——0830
起床、早餐
攝入能量
0830——0900
進入拓展基地
新的一天新的開始
0900——1000
拓展項目模塊
團隊熱身小游戲(打破僵局)
1000——1100
拓展項目模塊
七巧板
1100——1200
拓展項目模塊
信任背摔
1200——1400
午  餐
餐后稍作休息
1400——1530
拓展項目模塊
沙場點兵
1530——1700
拓展項目模塊
畢業墻
1700——1800
閉營儀式(總結分享)
合影、留下難忘瞬間……
1800
整裝返程
開始新的挑戰……


拓展項目介紹

破冰啟航

方式:
在規定的時間之內完成教官下達的訓練課目。
目的:
培養現代企業人的服從意識;
打造團隊執行力,提高數字化的執行意識;
培養個體的使命感,培養團隊的榮譽感;
磨練意志,增強紀律性


團隊構建
方式:
給予團隊必要的材料和工具,要求隊員組建自己的團 隊文化。
目標:
了解團隊的概念;
組建團對文化;
選隊長、起隊名、隊呼、隊歌、隊徽。


授旗儀式
方式:
在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化,主教練宣布正式開營。
目標:
團隊氣勢pk,增加團隊氣勢;
取長補短,學習長處、發現缺點;
增加團隊的榮譽感。


跳出真我(高空抓杠)
方式:
面前一米的地方是一根懸在空中的橫杠,在隊友的齊聲鼓舞下,你有信心戰勝自我 嗎?(挑戰個人心理承受能力,增強團隊信任與合作)
目標:
增強個人的自信心,鍛煉膽識,面對問題時保持冷靜的頭腦,對各種問題進行分析,從而做出準確冷靜的判斷(突破自己、勇于挑戰、困難與壓力、提升自己、成就自我——)


珠行萬里
方式:
整個團隊每個隊員手拿一根pvc管,將球連續傳到下一個隊員的pvc管當中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。
目標:
協作、溝通、信息共享領導層、主管層、員工層如何進行有效的溝通


責任者
方式:
各團隊的隊長將到教練處領取任務,傳達任務和規則。在項目正式操作期間,隊長將作為觀察者在操作區。團隊成員將依次前往該區域,按照每一輪任務的不同,將正確的卡片按順序翻出,用時最短的團隊勝出。
目標:
培養領導力和團隊的執行力;高效協作;建立團隊信任感,發揮個人潛能;資源最大化利用,真正達到雙贏;學會復雜問題簡單化


生命之旅——主題——生命、責任、愛心、感恩
方式:所有蒙上眼睛赤腳的學員在一位隊員的扶持下走過一段崎嶇不平的人生路,體驗人在迷茫.無助.恐懼時最需要什么,是不是您現在所擁有的一切都是您應該得到的或者說是別人該給您的!當別人給予您的時候,您珍惜了嗎?您感恩了嗎?您回報了嗎?

第二部分、生命之輪:所有參訓者圍坐成一圈,以順時鐘的方式結合自己在“重走人生路”項目中的感悟,依次分享在個人經歷中感受最深的一件事情
目的:讓參訓者通過項目的進行回顧自己生命的旅程,總結自己曾走過的人生之路: 父母的期待、我們的責任、朋友的幫助……明白要珍惜人生、珍惜現在和感恩的道理……


七巧板
方式:
每組人員領取指定的任務書,贏取最高分數
目標:
培養養團隊人員的合作共贏意識
管理者的組織能力與魅力
提升學員思考,反思,自省,再行動的行為能力及執行力
發現團隊中人性的自私與貪婪。
自身心態調整的規律,能力,以及團隊意識


沙場點兵
方式:
敵我雙方于黑暗中激戰,地面上布滿地雷,士兵無法辨認,只有司令官和指揮官配合智慧作戰。激戰持續至一方被完全消滅。
目標:
管理上的換位思考。高層、管理層、執行層之間的信息傳遞。細節決定成敗。


信任背摔
方式:
每一名隊員都需站在這個高臺上,背向大家向后直立倒下,下面的隊員用手接住他
目標:
溝通與換位思考,增強同事間相互理解支持,體驗實情溝通與團隊績效溝通,增強學員的自信心,體會信任和責任,信任和責任的相互關系,認識團隊溝通的重要性及學習相關技巧,建立團隊溝通規范,主動積極的溝通與被動的…確定整理觀念,打破部門利益…



畢業墻
方式:
共同徒手翻越高達4.2米的高墻。
目標:
高度的協調,堅強的意志;
一個都不能落下、犧牲局部、顧全大局相結合是團隊領導者必須考慮的問題;
考驗團隊從組建到成熟的一個經典項目。


總結回顧與分享、頒獎
內容:教官對一天的課程做一次總評,帶領學員進行分享。對整個活動進行總的升華;將我愛我家(貴公司)的情感帶入分享之中;評選出活動中的優秀份子,并對其進行獎勵。
目的:整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激,更多的還是在完成項目的過程中,大家從中體驗到的團隊的力量,一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力并不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。

心旅程安全保障體系
安全對體驗訓練意味著嚴謹的規章制度,它已融入到心旅程人的日常工作和生活習慣中。富于經驗的培訓師和教練嚴格依照安全程序、監控活動的全過程。而在關鍵的訓練器材,全部使用國際權威認證機構認證(如UIAA、CE、ISO9002)的戶外訓練裝備和一流品牌,并嚴格遵守器材的檢查和更新制度。

1、安全原則:拓展培訓全部過程中,參加人員的人身安全始終是我們各項拓展培訓的生命線。堅持“安全第一、預防為主”的工作方針,從根本上消除一切不安全的因素,杜絕安全事故的發生。
2、安全目標:實現拓展培訓的安全目標,我們定位在絕對安全。(100%)把安全培育成我們日常生活的一種方式、一種理念。

3、安全保障構架:
A、對參訓人員進行安全意識的宣傳;
B、建立完善的安全技術保障體系;
C、裝備為國際權威認證的專業器械;
D、為隊員提供《活動紀律》;
E、選派具有一定水準的培訓師;
F、嚴格按照科學的操作方法確保培訓每個細節的安全性。

4、科學的安全管理新方法
A、高度警覺,精心根除一切不安全隱患;
B、嚴格執行培訓組織紀律,杜絕任何不安全行為和隱患;
C、嚴密控制各種不利于安全的環境因素。
個人心理準備
A、積極主動參于訓練活動,視成功為目的。
B、愿意盡自己最大努力接受各種考驗和測試。
C、維護良好的團隊士氣,誠懇助人,勇于負責。
D、主動溝通,樂于分享、積極交流訓練感受。
參訓提示
為確保參訓單位物有所值,達到參訓預期效果,特作如下重要提示:
1、受訓團隊隊員,必須嚴格遵守《團隊訓練臨時紀律》、
2、參訓單位在訓練過程中,參訓團隊必須保持人員穩定,
3、各隊組員不得相互頂替或交換組別、遲到入場須報告進場。各隊組長應隨時保持與教練暢通交流與溝通,以確保訓練活動項目的順利完成。
4、各組組員必須服從本組組長和團隊教練的計劃和安排,做到不折不扣的堅決執行。
5、訓練期間隊員不得私自離開培訓團隊,特別情況須向教練請假,得到批準方可離隊。
6、培訓期間用餐不得飲酒。
7、患高血壓、心臟病的隊員或在培訓過程中出現身體不適,應及時向教練反映或請提前說明。
8、個人貴重物品、現金請自行妥善保管。 培訓期間關閉手機。
9、強化環保意識,陽光拓展綠色宣言“留下的是足跡、帶走的是回憶”。
其他注意事項
個人自備:登山鞋、寬松耐磨衣褲。
個人要求:個人身體健康,無心臟病、高血壓等病史,無不適合從事劇烈及高空運動病癥。
溫馨提示
1、方案中安排的項目可根據需要調整,但為了合理安排時間、讓每個隊員達到最佳的培訓效果,僅為地面項目與地面項目的更換;高空項目與高空項目的更換。
2、確定活動時間后,請提前通知我方做準備工作。

活動費用:528元/人
費用包含:
1、培訓師全程培訓費用
2、拓展專業器材
3、三正餐+一早餐(正餐9菜一湯,早餐圍桌)
4、迷彩服租金
5、場地
6、公共設備
7、專用設施使用費用
8、拓展活動備用藥品
9、每人10萬人生意外保險
10、特印基地懸掛條幅
11、景點第一道門票
12、豪華旅游車接送
13、專人全程拍照視頻錄制
14、飲用水

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沙發
 樓主| 發表于 2019-2-17 01:28:43 | 只看該作者
以上行程是在未對參訓學員進行詳細培訓需求調查的基礎上擬定的,故需要進一步的調整內容,正式的培訓計劃將在雙方不斷溝通后陸續提出并完善。

拓展基地:我們在深圳、東莞、惠州、廣州等城市有三十多個培訓基地可供選擇... ...

關于用餐:可選擇農家樂、特色團餐、海鮮餐、燒烤餐、自助餐等... ...

旅游休閑:可選擇 海濱騎單車、快艇出海、騎馬、出海捕魚、潛水、探幽尋古、游樂場、漂流等... ...

拓展教練:十多位國內知名的體驗式培訓導師,每個培訓師都畢業于“北京戶外拓展學校”,都具備二級以上培訓資格,從事培訓事業多年,個人素養過硬,均精通多項技能。

專業導游:我們心旅程的導游都是畢業于深圳的導游專修學院,均為多才多藝、禮貌素質、友善敬業的佩戴正規導游證的導游

拓展項目和課程:三百十多個拓展項目、游戲和多種拓展課程,可根據客戶類型量身設計打造
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